8月18日，为进一步贯彻落实一航局党建工作推进会精神，抓实局第七次党代会和公司第十一次党代会任务部署，推动党建与生产经营双融互促，不折不扣完成年度目标任务，公司召开2022年党建工作推动会暨党支部书记培训班开班仪式。公司领导高瑜山、程志磊、刘德进、杨兆刚、毛杰、匡磊、张华涛出席现场会议，其他领导以视频形式参会。会议由公司执行董事、总经理程志磊主持。

公司党委书记高瑜山以《心无旁骛固根基提质效 抓落实谋发展 以基层党建新面貌引领保障公司高质量发展》为题，为参会人员讲授专题党课并做开班动员。

高瑜山强调，一要坚持政治统领，畅通贯彻党中央和上级党委决策部署的“毛细血管”。要抓实“基层党组织是贯彻落实党中央部署的‘最后一公里’”的要求，提高政治站位，两级党组织落实好“第一议题”制度，加强策划，找准着力点，对标“三重两大两优”、“江河湖海”做强做大，科学安排好“为什么学”“学什么”“怎么学”， 不断提高“政治三力”，促进学习成果转化。

二要推进党建融合，把基层党组织建设成坚强战斗堡垒。要发扬将“支部建在连上”的光荣传统，从思想源头上提高对党建引领的认识，在“+党建”和“党建+”上深研究、下功夫，把生产、“两金压减”、环保、安全等重难点作为项目党组织工作的切入点，通过“一项目一策划”，发挥好“四优五好”党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用，抓实基层党建工作，融入生产经营，全面提高党建质量。

三要突出提质增效，全面建强党支部书记、党务干部、广大党员“三支队伍”。要发挥基层书记“头雁作用”，以“三懂三会三过硬”为标准画好自画像，进一步提升履职能力；要加强党务干部业务锻炼，大力支持和选育优秀年轻干部从事基层党务工作，拓宽党务干部成长渠道；要持续推进党员队伍建设，从党员发展入口关抓起，提高严肃性与政治性认识，同时深化“双培养一输送”机制，做好队伍输送工作。

四要抓好制度落地，常态提升党支部规范化、标准化水平。结合“支部建设规范化提升年”“四优五好”等主题活动，把制度的刚性约束起来，要将“三会一课”、政研会当成真正解决问题的重要抓手，在常态化、长效化的党建基础工作开展中，不断提升党支部标准化、科学化、规范化水平。

五要强抓班子建设，锻造素质作风过硬干部队伍。发挥好“关键少数”的带动作用，领导班子要讲团结互敬互助，要以人为本心怀职工，要攻坚克难主动作为。在遵规守纪上，班子成员要做好领航人，总部部门做好执行者，基层领导做好践行者。

六要抓实规矩纪律，为公司行稳致远营造良好氛围。要公心为上、主动作为、严于律己，做忠诚、干净、担当的领导干部，守住政治关、权力关、交往关、生活关，从思想深处提升廉洁从业、依法合规的意识。

七要突出政治监督，确保项目方向不偏、安全运营。把党组织监督作为重要职责，重点落实好“三重一大”议事规则，提高政治站位，在思想深入、工作实际中不断自查自纠，切实做好巡察整改“后半篇文章”。

八要传承一航精神，用心用力引导青年职工成长成才。青年职工要坚定理想信念，做有“志气”的新时代筑港青年；要服务发展大局，做有“骨气”的新时代筑港青年；要锤炼过硬本领，做有“底气”的新时代筑港青年。

程志磊指出，一要提高政治站位，推动党建与生产经营双融互促。要将贯彻党中央以及上级党委决策部署与公司发展战略统一起来，结合集团、一航局部署，在“双主业一支撑”的发展布局中找准项目自身定位，用好党员突击队、党员示范岗等载体，切实把党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒，把党建优势转化为生产经营优势。

二要坚持高目标导向，坚决完成全年目标任务。全面落实集团、一航局“高质量发展落实年”要求，坚持市场为大，以现场保市场、以生产促经营，细化工作任务分解和目标落地，多措并举全力完成年度任务。

三要坚持为党育人，在一航精神传承中培养青年人才。坚守为党育人的主责主业，坚持把党的领导作为青年人才精神素养提升的重要保证，把一航精神作为激励青年人才勇往直前的宝贵文化特质。各支部要切实把思想和行动统一起来，坚持党建带群团，凝聚共识，形成合力。

会议还强调，要将迎接学习宣传贯彻党的二十大作为当下首要政治任务，牢牢掌握意识形态领域主导权和话语权；要切实把党的二十大提出的大政方针和战略部署，转化为改革发展、干在实处、走在前列的实际行动；要持续深入践行“我为群众办实事”实践活动，关注青年群体，落实好“一三五”规划，做好“传帮带”。

一航局党委工作部部长、企业文化部总经理何瑞燕，一航局党委组织部副部长、人力资源部副总经理、教育培训中心主任周红涛分别对从如何做一名新时代合格的党务干部，加强人才培养、做实“一三五” 职业生涯规划等方面进行了悉心讲解。

会议宣读了《关于进一步传承一航精神，提升青年精神素养的意见》和《关于进一步深入开展“争做四优共产党员，争创五好党支部”党建主题活动的指导意见》；公司宣讲团成员进行了一航精神谱系宣讲。

会议以“现场+视频”的形式召开，总部中层干部、党支部书记、项目经理、业务型骨干等共计400余人参会。