6月6日，公司召开领导干部大会。一航局党委书记、董事长王洪涛作重要讲话。一航局党委副书记、纪委书记、工会主席刘俊华主持会议。

一航局党委组织部部长宁风华宣读任命文件。局党委研究决定，程志磊任公司执行董事、法定代表人、党委委员，建议任总经理。宋来中不再担任公司总经理、执行董事、法定代表人、党委委员职务（另有任用）。崔中久同志任公司纪委书记、工会代主席、党委委员，建议任总法律顾问。杨兆刚同志不再担任公司纪委书记、工会主席、总法律顾问、党委委员职务（另有任用）。

王洪涛对本次班子调整作了说明。他强调，本次调整是一航局党委从改革发展的大局出发，基于二公司领导班子工作需要和企业转型升级需求，经过认真考虑和全面考察，充分听取各方面意见，审慎研究做出的决定。他对二公司近几年取得的成绩给予肯定，认为宋来中、杨兆刚两名同志具有高度的事业心和责任感，兢兢业业，作风扎实，踏实肯干，保持了公司稳定的发展态势，为二公司的发展倾注了大量的心血和汗水，希望新班子迅速达成发展共识、形成改革合力、静心研究问题、快速拿出行动，取得新的发展。

王洪涛代表局党委对公司领导班子和下一步发展工作提出要求：一是坚持党管人才原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想打造企业政治堡垒，抓实两级党建，统一思想认识，以国有企业领导人员“二十字”标准和集团“十二字”要求切实加强两级领导班子建设，结合“五商定位”嫁接培育自有化、专业型人才，针对项目管控锻炼塑造全面型、冲锋型人才，发挥好领军人才、技术人才、青年人才的溢出效应。二是转化技术特色优势，要发挥好技术体系和研发优势，技术领导干部要当好“催化剂”，甚至担任队长，保持住发展定力，同时瞄准前沿科技，扩大新领域技术优势，培育新产业、新业态，打造新的增长点。三是定位企业发展形势，要对照“五商定位”，找准自身定位，转观念、促改革、调结构，给自己把把脉、问问诊，知道自己的长处而有所发挥，明白自己的短板而有所补充，找到自己的症结而有的放矢，推进深化改革，提升肌体活力。四是紧跟“三转”常态趋势，要立足“五商定位”，紧跟集团和局结构调整思路，深入优化业务布局，从思维上推动“三转”布局常态化，加快“上陆、进城、出海”步伐。五是优化项目管理模式，要建立健全的项目策划机制，建立高效的履约管控机制，建立科学的项目运行机制，提高项目的集权集约化管理水平。六是提升班子担当意识，要强化改革的政治担当，强化改革的必胜决心，强化改革的理想信念，勇于直面矛盾、敢于决策、解决问题，善于想办法、谋事情、抓关键，引领企业持续健康发展。

宋来中、程志磊、丁厚刚先后作表态发言。

宋来中表示，坚决服从局党委的调动安排，感谢广大干部员工为企业发展作出的贡献和付出的努力，在任职期间与广大干部员工结下了深厚的友谊，相信在新班子带领下，公司各项管理工作将会有新的变化，祝愿公司越来越好，为一航局做出新的贡献。

程志磊表示，坚决服从局党委的决定，感谢局党委的信任，将不负局党委重托，紧密团结班子成员，依靠广大干部员工，担当作为、履职尽责，谦虚谨慎、踏实苦干，扎实推进公司改革创新各项工作，实现公司的高质量发展。

丁厚刚对局党委的决定表示拥护，他对宋来中、杨兆刚两位同志为公司作出的重要贡献表示感谢，对程志磊、崔中久两位同志表示诚心欢迎。他表示，要同总经理团结新任班子，融入、摆进局战略布局，重点抓好跟紧“五商定位”战略、深耕自主施工模式、两级领导班子建设、落实全面从严治党主体责任、人才培养、海外党建等六项重点工作，不辜负局党委和干部职工的信任和支持。

公司领导班子成员、机关中层领导干部、基层党政负责人共计80余人出席会议。