公司召开十二届三次(十一届三次会员)职工代表大会
发布日期:2018-03-19
3月19日,公司第十二届三次职工(十一届三次会员)代表大会在中港大厦召开,125名职工(会员)代表与16名列席代表参会。中国海员工会山东省委员会主席马骥、青岛市总工会副巡视员王爱民、青岛市总工会民管部部长陈炯泉、中国海员工会山东省委员会组宣部部长秦峰等领导出席。
会议听取并审议了公司执行董事、总经理宋来中所作题为《聚焦提质增效 加快改革创新 为推动公司高质量发展而奋斗》的行政工作报告和工会主席杨兆刚所作《提升服务能力 助力改革创新 在推动公司高质量发展中建功立业》的工会工作报告。
宋来中在报告中对2017年各项工作进行了全面回顾,深入分析了当前存在的困难和问题,并明确2018年工作思路,指出要深入学习党的十九大精神,全面融入局新一轮战略定位,贯彻高质量发展理念,以效益最大化为目标,以改革创新为主题,以价值创造者为本,坚定不移推行公司十次党代会确定的目标和思路,持续打造“主业优势明显、专业特色突出、多元业务协调发展”的品牌工程公司,更加突出跨海(江)通道、内河航道、房建、综合管廊、两铁等新兴产业培育,加快多元业务布局、狠抓项目创效,强化单体项目管控和效益考核,努力化解资金难题、改善运营状况,推动公司实现高质量发展。
结合2018年具体工作,宋来中从五方面进行了安排部署:一是坚持问题导向,优化管控机制,有序推进改革;二是坚持市场导向,优化产业布局,加快新旧动能转换;三是坚持项目为本,夯实全过程管控,提升运营质效;四是坚持创新驱动,构建资源保障体系,筑牢发展根基;五是要坚持党建引领,推动文化落地,凝聚发展合力。
杨兆刚围绕企业高质量发展中心任务,从五方面对2018年工作进行了全面安排:一是要深入学习党的十九大精神,以思想认同汇聚干事创业激情;二是要全面激发群众生产活力,以创新驱动助推企业中心工作;三是要切实推进职工素质提升,以平台搭建助力人才队伍建设;四是要着力提升维权服务意识,以共建共享编织企员和谐纽带;五是要务实强化工会自身建设,以塑形工程筑牢职工之家根基。
王爱民与马骥分别致辞作总结讲话。王爱民认为公司的社会认可度和亲和力不断提升,希望公司面对新形势、新挑战,抢抓发展机遇,找准着力点和发展点,凝聚全员力量,推动公司实现新的发展和跨越,为加快建设宜居青岛努力奋斗。马骥在讲话中指出,面对严峻复杂的经济形势和异常激烈的市场竞争,公司牢牢把握“11236”目标思路,保持了稳中向好的态势,向社会展示了公司文化立企、民主办企、实干兴企的良好形象,他激励大家,在新的一年要从树立大干的态度开始,从敬重自己的职业开始,从蹄疾步稳的实干开始,用实干支撑企业的梦想。
当日下午,公司召开了2017年度表彰大会,对荣获2017年度“七个先锋杯”先进集体及优秀员工、“大干100天,全面实现年度目标”劳动竞赛优胜单位和优胜个人、山东省市政工程安全文明工地和局优秀文明工地进行了表彰。一航局副总经理由广君,一航局党委工作部(企业文化部)部长姚兵,公司相关领导出席表彰会并为获奖者颁奖。
一航局副总经理由广君对公司2017年的亮点工作表示肯定,称赞公司“自主施工+专业分包”施工管理组织模式走在局前列。在介绍了局2018年的发展思路和重点工作后,他对公司2018年的发展给出了三方面意见:一是要提高站位,全面贯彻落实十九大精神,要加强学习教育、学懂弄通做实,要立足发展,把学习贯彻党的十九大精神与企业改革发展创新结合起来,与推动企业高质量发展贯通起来,努力开创各项工作发展新局面;二是要锐意改革,全面提升企业发展活力,要求公司积极跟进局改革创新,学会借势发展,积极拥抱改革,主动自我变革,把自身发展放到集团和局改革发展大格局中;三是要以人为本,全面加强人才队伍建设,强调公司要坚持“以价值创造者为本、以奋斗者为本”价值导向,进一步完善考核体系,调整优化人才队伍结构,塑造团队,培育人才,夯实企业发展根基。
公司党委书记丁厚刚作了《改革创新增活力 强化执行保落实 为完成年度目标任务 实现高质量发展而奋斗》总结讲话,他就贯彻本次会议精神,抓好工作落实,提出四方面要求:一是要认清形势,了解自我,凝聚改革共识,坚定发展信心,正视自身的差距和不足,认识到面子和里子是互表里的关系,明白“醒得早,起得晚”的道理;二是要坚定“11236”工作思路,努力提高企业发展质量,要坚定自信,勇于改革,做实专业化团队,坚持“经营、履约、创效”主线管理不动摇,固本强基,持续推进“自主施工+专业分包”施工模式;三是要从严治党,筑牢党建之“根”,我们是企业的主人,珍惜自己岗位,维护好公司平台,夯实基础,发挥核心作用。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,落实好“把方向、管大局、保落实”的企业发展主体责;四是要强化执行力,明确具体要求,深入学习贯彻局职代会精神,加强形势任务教育,抓好工作落实,把创效最大化、改革创新、专业化打造作为基层职代会的主题,强化执行,切实加强两级领导干部作风建设,在实现公司高质量发展的前提下,完成全年目标任务。(宣传部)